미션 썸네일형 리스트형 성과로 말하는 핵심인재 하이퍼포머 카테고리 자기계발 지은이 류랑도 (쌤앤파커스, 2008년) 상세보기 젠추어 책이다. ㅋㅋ 젠추어 책을 읽으면 일단 대하는 태도가 달라진다. 왜냐하면 문제를 풀어내야 하기 때문이다. 역시 같은 책이라도 대하는 사람이 어떤 자세를 가지고 대하는가에 따라 책을 읽는 스타일이 달라지는 것 같다. 성과관리업무로 업무가 바뀌면서 젠추어 과정도 이왕이면 연관성이 있는 것으로 하자라는 생각에 이 책을 선택했는데 막상 책을 읽는 나의 모습을 보니 문제를 풀기 위해 책을 읽어서 그런지 문제에 나오는 부분은 신경써서 읽는 반면 전체를 파악하는 전체 책의 구조는 정확히 파악하지 못하고 있었다. 바로 이런 것을 가지고 잘못된 성과지표(kpi)때문에 이루어지는 잘못된 활동이 아닌가 하는 생각을 하게 되었다. 이 책은 .. 더보기 이전 1 다음